《重慶日報》加快集聚青年人才 科學(xué)城發(fā)布“新鳳人才”政策
11月27日,重慶日報記者從西部(重慶)科學(xué)城獲悉,為吸引更多優(yōu)秀青年人才到科學(xué)城干事創(chuàng)業(yè),加快建設(shè)“科學(xué)家的家、創(chuàng)業(yè)者的城”,科學(xué)城近日正式發(fā)布了《實施“新鳳人才”計劃加快集聚青年人才的政策措施》(以下簡稱“新鳳人才”政策),重點面向40周歲以下、從本科到博士后的青年人才提供政策保障和精準(zhǔn)服務(wù)。
“新鳳人才”政策主要從支持人才創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、人才引進、人才發(fā)展四個方面,提出了一系列政策干貨,構(gòu)建科學(xué)城塔基人才政策體系,加快集聚青年人才。
在人才創(chuàng)新方面,為支持博士后科研工作,按照上級資助資金1:1比例進行經(jīng)費配套資助。對到國(境)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域合作開展博士后研究工作的進站博士后科研人員,給予每人每年15萬元國際培養(yǎng)交流資助,資助期限最長為2年。對到國(境)外開展學(xué)術(shù)交流活動的博士、博士后人才,擇優(yōu)給予每人每次3萬元資助。
在人才創(chuàng)業(yè)方面,為“新鳳人才”提供最長一年免費創(chuàng)業(yè)工位,并配套提供政策咨詢、風(fēng)險評估、投融資等服務(wù);提供個人最高30萬元、企業(yè)最高500萬元的全額貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;按照科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性科技企業(yè)、高能級領(lǐng)軍企業(yè)分別提供最高300萬元、500萬元、1000萬元、2000萬元“科企梯度貸”信用額度。此外,對于遴選落戶世界大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的國內(nèi)外大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,最高給予50萬元項目資助。
在人才引進方面,為優(yōu)秀大學(xué)生設(shè)立“新鳳獎學(xué)金”,對新引進博士、出站博士后的企業(yè)分別按照3萬元、5萬元標(biāo)準(zhǔn)進行獎補,并給予相應(yīng)的安家補貼。
在人才發(fā)展方面,開通正高級或副高級職稱申報綠色通道;提供資金支持,比如對于取得職業(yè)資格證書的人才給予最高5000元獎勵;對于獲得市級及以上人社部門認(rèn)可的榮譽,最高給予1萬元獎勵。
成為“新鳳人才”需滿足哪些條件?
重慶日報記者了解到,總體上,“新鳳人才”應(yīng)為全日制本科(初級職稱或高級工等相應(yīng)職級)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)(含科研機構(gòu))簽訂1年以上勞動(聘用)合同,在重慶高新區(qū)繳納社會保險。自主創(chuàng)業(yè)者需滿足創(chuàng)業(yè)項目入駐重慶高新區(qū)區(qū)級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺的條件。在讀博士研究生需在重慶高新區(qū)企業(yè)(含科研機構(gòu))從事研究或工作。
另外,在年齡上,本科生(初級職稱或高級工等相應(yīng)職級)應(yīng)不超過25周歲,碩士研究生(中級職稱或技師等相應(yīng)職級)不超過30周歲,博士研究生(高級職稱或高級技師等相應(yīng)職級)不超過35周歲,博士后不超過40周歲,自主創(chuàng)業(yè)者不超過40周歲。
“‘新鳳人才’政策的具體條例,有相應(yīng)的對象條件要求?!敝貞c高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心主任陳思穎說,比如在為人才提供安家支持上,安家補貼的對象為博士后、博士及急需緊缺專業(yè)碩士。其中,急需緊缺專業(yè)是指符合重慶高新區(qū)“3238”以及全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)所需的專業(yè),包括智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進材料、智能裝備及智能制造等。
感興趣的青年人才,可關(guān)注“西部重慶科學(xué)城”官方微信公眾號查看政策相關(guān)內(nèi)容,也可前往重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳A棟2樓新鳳人才服務(wù)平臺咨詢。